El INGESA repartirá el 100% del plus de productividad entre su personal sanitario por el esfuerzo durante la crisis sanitaria
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha dado luz verde en la denominada Mesa Sectorial a su propuesta de abonar el 100% del dinero reservado al complemento de productividad variable de 2020 entre su personal de Ceuta y Melilla. “Cada año, los criterios que se utilizan para calcular la productividad variable se basan en el habitual Contrato de Gestión del INGESA con lo que dependen del grado de consecución de diferentes objetivos. Sin embargo, este año se ha decidido que la productividad sea del cien por cien de la cantidad disponible para todo el personal del INGESA en Ceuta y Melilla debido a que la situación de pandemia SARS-2 COVID ha obligado a los profesionales a centrarse en la gestión y respuesta a la pandemia, así como a los esfuerzos para el mantenimiento de la actividad habitual, que se ha visto afectada por esta circunstancia extraordinaria”.
Insiste el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria vía nota de prensa en que “este sistema establecido con carácter especial por la pandemia pretende gratificar fundamentalmente las actividades extraordinarias que se están llevando a cabo, dejar constancia de esta situación y remarcar el ingente esfuerzo de los profesionales y trabajadores sanitarios tanto en la atención especializada como la atención primaria”.
]]>