UGT Melilla aplaude el acuerdo sobre el nuevo mecanismo de equidad intergeneracional y lamenta el rechazo de la patronal

UGT Melilla ha valorado positivamente esta mañana el acuerdo alcanzado por el Gobierno de Pedro Sánchez (PSOE-Podemos) sobre el nuevo mecanismo de equidad intergeneracional y ha lamentado que finalmente la patronal se haya desmarcado de la negociación. Según la Unión General de Trabajadores, nuevo mecanismo establece que, a partir de 2023 y a lo largo de un periodo de diez años, se fije una cotización adicional finalista de 0,6 puntos porcentuales (0,5 corresponderá a la empresa y un 0,1% al trabajador) para nutrir el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Además, según UGT Melilla, se adaptará la normativa sobre el Fondo de Reserva para garantizar que la utilización de esta cuota finalista y de los rendimientos que genera se destinen, exclusivamente, a atender las desviaciones en el nivel de gasto.